二七区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，关注社会福利事业发展，现正寻求相关专业人才。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和一定的工作经验。该单位提供良好的工作环境、优厚的薪资待遇以及完善的福利待遇，为员工的职业发展提供广阔的空间。如有意加入，请密切关注招聘信息动态。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，托养福利事业在各级政府部门的高度重视下得到了快速发展，二七区级托养福利事业单位作为本地区的重要公共服务机构，一直致力于为老年人、残疾人等特殊群体提供优质的托养服务，为了满足日益增长的服务需求，我单位现面向社会公开招聘一批专业人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

二七区级托养福利事业单位是本区政府的直属事业单位，主要承担老年人、残疾人等特殊群体的托养服务任务，单位拥有一支专业的服务团队，致力于提供全方位的照护服务，包括生活照料、康复护理、心理关爱等，多年来，我单位始终坚持“以人为本、服务至上”的宗旨，为特殊群体提供温馨、舒适的托养环境。

招聘岗位及要求

1、岗位职责：

（1）护理部主管：负责托养福利事业单位的护理工作，制定护理计划，组织护理人员培训，确保服务质量。

（2）护理人员：负责照顾托养人员的日常生活，提供康复护理、心理关爱等服务。

（3）社工人员：负责开展社会工作服务，为托养人员提供心理疏导、家庭联系、活动组织等工作。

2、招聘条件：

（1）护理部主管：

① 具有护理专业本科及以上学历，具备丰富的护理管理经验；

② 具有良好的组织协调能力、团队合作精神和沟通能力；

③ 具备较强的服务意识，有责任心、耐心、细心。

（2）护理人员：

① 具有护理专业大专及以上学历，具备基本的护理技能；

② 具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神；

③ 具备一定的心理关爱能力，能为托养人员提供全方位的照护。

（3）社工人员：

① 具有社会工作经验，熟悉社会工作理论和方法；

② 具备良好的沟通能力、组织协调能力和心理素质；

③ 具备较强的服务意识，有责任心、耐心。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我单位招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我单位将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我单位将与体检合格的应聘者签订劳动合同，办理入职手续。

福利待遇

1、我单位将为录用人员提供良好的工作环境和发展空间。

2、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+五险一金。

3、享有法定节假日休息、带薪年假、定期培训等福利待遇。

4、提供专业的培训机会，提升个人技能和职业素养。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，否则将取消应聘资格。

2、应聘者请随时关注招聘动态，保持电话畅通。

3、招聘过程中如有疑问，请随时联系我单位招聘负责人。

二七区级托养福利事业单位诚邀有志之士加入我们的团队，共同为特殊群体提供优质的托养服务，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够为构建和谐社会贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！