婺源县图书馆正在招聘图书管理员。该职位需要具备良好的沟通能力和服务意识，负责日常图书的整理、借阅和归还工作。应聘者需具备一定的图书管理知识和计算机操作能力，能够处理图书馆日常事务和读者咨询。招聘流程包括简历筛选、面试和考察等环节。该职位为全职，待遇优厚，欢迎有志于从事图书馆工作的应聘者前来应聘。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识文化的聚集地，承担着满足公众阅读需求的重要职责，婺源县图书馆作为本地区重要的文化机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务，为了更好地满足读者需求，提升服务水平，婺源县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量。

招聘公告

婺源县图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘职位：图书馆管理员

招聘人数：若干名

职位简介：负责图书馆的日常工作，包括图书借阅、归还、整理、归档等，维护图书馆的秩序，解答读者咨询，协助组织各类阅读活动。

任职要求：

（1）热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的图书管理知识和计算机操作能力；

（4）大专及以上学历，专业不限，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑。

2、招聘职位：数字图书馆技术员

招聘人数：若干名

职位简介：负责数字图书馆的技术支持与维护，包括数字资源的整理、归类、上传、下载等，解答读者关于数字资源的咨询，协助推广数字阅读。

任职要求：

（1）熟悉计算机技术及网络知识，具备一定的软件开发能力；

（2）熟悉数字图书馆的相关技术，如数据挖掘、大数据分析等；

（3）具备较强的学习能力和适应能力；

（4）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑。

3、招聘职位：儿童阅览室管理员

招聘人数：若干名

职位简介：负责儿童阅览室的日常管理，包括儿童图书的借阅、归还、整理、推荐等，组织儿童阅读活动，营造良好的阅读氛围。

任职要求：

（1）有耐心和亲和力，善于与儿童沟通；

（2）具备一定的图书管理知识和教育经验；

（3）具备良好的组织策划能力，能够组织各类儿童阅读活动；

（4）大专及以上学历，教育、文学等相关专业优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至婺源县图书馆官方邮箱（请务必注明应聘职位）。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、实际操作能力等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：录用人员将与图书馆签订聘用合同，正式成为婺源县图书馆的一员。

待遇与福利

1、薪资：根据应聘者的工作经验、能力等因素确定薪资水平。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利。

3、培训与发展：图书馆将为员工提供培训机会，提升员工的业务能力。

4、工作环境：优美的工作环境，良好的团队氛围。

婺源县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们期待与您一起努力，共同推广阅读文化，欢迎热爱图书馆事业、有才华、有梦想的您加入我们的团队，共同为推广文化事业贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

联系方式

地址：婺源县图书馆（请务必在简历中注明应聘职位及联系方式） 电话：（请拨打图书馆服务热线咨询） 邮箱：（请发送简历至官方邮箱） 网址：（请访问婺源县图书馆官方网站了解更多招聘信息） 联系人：（请与相关负责人联系） 请您在应聘过程中注意以上联系方式的正确使用，以免耽误您的应聘进程，感谢您的关注与支持！