内丘县数据和政务服务局发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神。该局致力于优化政务服务，提高数据管理水平，以推动县域经济社会发展。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同致力于提升政府服务效能。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，详情可查阅官方公告。

本文目录导读：

1. 内丘县数据和政务服务局简介
2. 招聘职位及岗位职责
3. 招聘要求及条件
4. 招聘流程
5. 待遇与福利
6. 联系方式

随着信息技术的快速发展，内丘县数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化政府治理体系方面发挥着日益重要的作用，为了满足日益增长的工作需求，提高政务服务质量，内丘县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是本次招聘的相关信息。

内丘县数据和政务服务局简介

内丘县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设等工作的政府职能部门，其主要职责包括：推进政务服务标准化、规范化建设，优化政务服务流程，提高政务服务质量；负责全县数据资源的规划、整合、管理和利用，推动大数据产业的发展；负责全县信息化建设和管理工作，促进信息技术与政务服务的深度融合。

招聘职位及岗位职责

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据资源的整合、分析和挖掘，为政府决策提供数据支持；

（2）参与数据模型的设计和构建，提高数据分析的准确性和效率；

（3）协助其他部门开展数据应用工作，推动大数据在政务服务领域的应用。

2、政务服务管理员

岗位职责：

（1）负责政务服务大厅的日常管理工作，维护政务服务秩序；

（2）推进政务服务标准化、规范化建设，优化政务服务流程；

（3）协助处理政务服务中的投诉和纠纷，提高政务服务质量。

3、信息化技术员

岗位职责：

（1）负责全县信息化建设和管理工作，包括信息系统规划、设计、开发和维护；

（2）参与信息化项目的实施和管理，确保项目按时按质完成；

（3）推广信息技术在政务服务领域的应用，提高政务服务的信息化水平。

招聘要求及条件

1、具有良好的政治素质，遵守国家法律法规，品行优良；

2、具有较强的学习能力和团队协作精神，具备良好的沟通能力；

3、数据分析师岗位需具备数据分析、数据挖掘、数据建模等相关领域的知识和技能，本科及以上学历，计算机、统计学等相关专业优先考虑；

4、政务服务管理员岗位需具备较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识，大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

5、信息化技术员岗位需具备计算机相关技术知识和技能，熟悉网络、系统架构、软件开发等相关领域，本科及以上学历，计算机等相关专业优先考虑；

6、具有一定的相关工作经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至内丘县数据和政务服务局官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试的人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业技能等方面进行评价，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由应聘者自理。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员名单，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资待遇优厚，具体薪资标准将根据应聘者的学历、工作经验、技能等因素进行核定。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：提供广阔的职业发展空间，优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会。

内丘县数据和政务服务局致力于提升政务服务水平，优化政府治理体系，诚邀优秀人才的加入，希望广大应聘者踊跃报名，共同为内丘县的发展和进步贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请拨打内丘县数据和政务服务局办公电话）

联系邮箱：（请发送邮件至内丘县数据和政务服务局官方邮箱）

联系地址：（请前往内丘县数据和政务服务局办公地址）

我们期待您的关注与加入！