本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级，两当县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在引进优秀人才，共同为构建知识殿堂、推动文化繁荣贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书馆管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者查询资料，解答读者咨询；

（3）维护图书馆秩序，保持图书馆环境整洁；

（4）参与图书馆的宣传和推广活动。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的组织能力和团队协作精神；

（4）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

2、图书馆技术维护员

职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护和管理工作；

（2）协助读者使用电子资源，解决技术难题；

（3）参与图书馆自动化、数字化建设；

（4）定期进行技术培训和交流。

要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库管理，具备一定的编程能力；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请前往两当县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试，3. 面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和现场问答环节，4. 体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检，5. 录用：根据面试和体检结果，择优录用。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬标准将根据应聘者的工作经验、专业技能等因素进行核定；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利；

3、培训与发展：提供完善的在职培训，鼓励继续教育和学术研究，为员工的职业发展提供支持。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理，2. 报名材料：请提供身份证、学历证书、相关技能证书等证明材料，3. 面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通，4. 薪酬待遇：具体薪酬标准将在面试后告知，确保公平、公正，5. 录用条件：招聘过程中，将严格遵守公平、公正、公开的原则，择优录用，六、两当县图书馆致力于为读者提供优质的服务，不断引进优秀人才，提升服务质量，我们期待与您一起，共同推动文化繁荣，构建知识殿堂，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！ 通过本次招聘，两当县图书馆希望能够吸引更多热爱图书馆事业的人才，共同为推广阅读、传承文化贡献力量，我们期待您的加入，一起为构建书香社会，实现个人价值而努力。