栾川县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，涵盖农业技术、畜牧、农机等领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、考试及面试等环节。此次招聘旨在充实农业农村局人才队伍建设，促进农业领域发展。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共创美好农村未来。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，栾川县农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、富裕农民，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引有志之士共同参与栾川县农业农村事业的发展。

招聘部门简介

栾川县农业农村局是负责栾川县农业、农村工作的政府职能部门，主要承担农业产业发展、农村改革、农民增收等任务，部门下设多个科室，包括农业技术推广、农村经济管理、农业机械管理等，为全县农业农村经济社会发展提供有力保障。

招聘岗位及条件

1、农业技术推广岗位

岗位职责：

（1）负责农业技术的宣传、培训和推广；

（2）指导农民科学种植、养殖；

（3）开展农业技术试验、示范工作。

任职资格：

（1）农业相关专业本科及以上学历；

（2）热爱农业事业，具有较强的学习和沟通能力；

（3）具备一定的农业实践经验者优先。

2、农村经济管理岗位

岗位职责：

（1）负责农村经济管理政策的制定和实施；

（2）指导村级财务管理，监督农村经济活动；

（3）开展农村经济发展调研。

任职资格：

（1）经济学、财务管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农村经济发展情况，具备较强的政策研究和制定能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、农业机械管理岗位

岗位职责：

（1）负责农业机械化管理政策的制定和实施；

（2）指导农业机械技术推广应用；

（3）开展农业机械安全监督检查。

任职资格：

（1）机械相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农业机械管理政策，具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至栾川县农业农村局官方招聘邮箱，报名截止日期以最新公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质、专业技能等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，试用期满后，将按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，还提供良好的发展空间和职业晋升机会。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试、体检等相关通知。

3、招聘过程中，栾川县农业农村局将严格遵守公平、公正的原则，不接收任何形式的贿赂和说情。

4、招聘结果将在栾川县农业农村局官方网站公布，请关注网站信息。