绍兴县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位多样，包括医疗、管理等多个领域。要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神，同时拥有相关专业背景和工作经验。招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗水平，为民众提供更优质的医疗服务。欢迎有志于医疗事业的人士踊跃报名，共同为绍兴县医疗保障事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 注意事项

绍兴县医疗保障局一直致力于提高医疗保障服务水平，为广大市民提供优质、高效的医疗服务，随着医疗行业的快速发展，我们急需招聘一批有志于医疗事业的人才加入我们的团队，现将有关最新招聘信息公布如下。

招聘职位及要求

（一）医疗管理岗位

1、招聘职位：医疗管理部主任

要求：医学相关专业本科及以上学历，5年以上医疗行业管理经验，具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，熟悉医疗政策法规，有医疗行业相关证书者优先考虑。

2、招聘职位：医疗管理专员

要求：医学相关专业本科及以上学历，2年以上医疗行业工作经验，具备较强的文字功底和语言表达能力，熟悉医疗管理流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

（二）医疗技术岗位

1、招聘职位：主任医师

要求：医学相关专业本科及以上学历，10年以上临床经验，具备较强的医疗技术能力和临床经验，能够独立完成诊疗工作，具有团队协作精神。

2、招聘职位：主治医师

要求：医学相关专业本科及以上学历，5年以上临床经验，具备较强的医疗技术能力和诊疗经验，能够协助主任医师完成诊疗工作。

3、招聘职位：医师助理

要求：医学相关专业大专及以上学历，具备一定的临床经验和医疗技术能力，能够协助医师完成诊疗工作，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

（三）行政岗位

1、招聘职位：行政办公室主任

要求：本科及以上学历，5年以上行政管理经验，具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，熟悉行政管理流程，具备良好的公文写作能力。

2、招聘职位：行政文员

要求：大专及以上学历，具备一定的行政管理知识和经验，具备较强的文字功底和语言表达能力，能够熟练处理日常行政事务，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至绍兴县医疗保障局招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试时请携带个人简历、相关证书和身份证原件及复印件。

4、体检：面试合格者需进行体检，体检费用由本单位承担，体检时间和地点将另行通知。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，录用后，我们将及时通知您办理入职手续。

福利待遇

1、薪酬：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位不同制定相应的薪酬标准。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

4、培训与发展：我们重视员工的培训与发展，提供完善的职业发展平台和晋升机会。

5、其他福利：员工享有节日福利、定期体检等福利待遇。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至招聘邮箱，逾期将无法受理。

2、应聘者请务必提供真实、准确的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持手机畅通，以便我们在招聘流程中与您联系，如因个人原因无法联系，视为自动放弃应聘资格。

4、绍兴县医疗保障局对本次招聘享有最终解释权。

绍兴县医疗保障局诚邀有志于医疗事业的优秀人才加入我们的团队，共同为绍兴县医疗保障事业贡献力量，期待您的加入！