宣化县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备相关专业背景、专业技能和工作经验的人才，共同致力于提升医疗保障服务水平。招聘岗位包括医疗管理、医保审核、医疗救助等职位。应聘者需具备相关学历背景和专业资格，有良好的沟通能力和团队协作精神。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的应聘者加入我们的行列，共同为宣化县医疗保障事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着医疗行业的快速发展，宣化县医疗保障局为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘医疗人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量。

招聘背景

宣化县医疗保障局一直致力于为广大市民提供优质的医疗保障服务，为了更好地满足人民群众的医疗需求，提高医疗保障工作的效率和质量，我们不断优化人才结构，引进高素质的医疗人才，本次招聘旨在进一步充实我们的团队，共同为宣化县医疗保障事业的发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、医疗保险管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、实施和监管；

（2）负责医疗保险基金的管理和运营；

（3）协调处理医疗保险工作中的各种问题；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策和管理流程；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

2、医疗服务监管岗位

岗位职责：

（1）负责医疗服务机构的监管和评估；

（2）负责医疗服务质量的监测和改进；

（3）负责医疗纠纷的调解和处理；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）熟悉医疗服务监管政策和流程；

（3）具有较强的现场调查和处理能力；

（4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3、医疗项目协调岗位

岗位职责：

（1）负责医疗项目的策划、组织和实施；

（2）负责医疗项目与相关部门的沟通协调；

（3）负责医疗项目成果的总结和推广；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、项目管理等相关专业；

（2）具有较强的项目管理和组织协调能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址详见文末）。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检费用由单位承担。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位均为正式编制，工资待遇按照宣化县医疗保障局的规定执行。

2、福利待遇：享受国家规定的各项福利待遇，如五险一金、带薪休假等。

3、培训机会：提供完善的培训机制，有助于个人职业发展和提升。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，有助于更好地开展工作。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交个人简历，逾期将无法受理。

2、简历要求：个人简历请注明联系方式、教育背景、工作经历等信息。

3、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证明材料等。

4、其他：招聘过程中，如有任何问题，可通过招聘邮箱联系我们。

宣化县医疗保障局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量，我们相信，有你的加入，我们的团队将更加强大，更加充满活力和创新，期待与你共创美好未来！

联系方式

邮箱地址：（请填写宣化县医疗保障局招聘邮箱）

联系电话：（请填写宣化县医疗保障局联系电话）

地址：（请填写宣化县医疗保障局地址） 宣化县医疗保障局欢迎您的加入！