秦淮区小学正在招聘教师及教育工作人员。招聘信息包括多个岗位，涵盖不同学科的教师以及教育行政人员等。招聘条件要求应聘者具备相应的教育背景和资格认证，并注重应聘者的教育教学能力和实践经验。此次招聘旨在优化学校师资结构，提高教育教学质量。有意者需关注相关招聘信息并按时报名。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇及福利

随着新学期的临近，秦淮区小学为适应教育发展需求，现面向社会公开招聘优秀教师，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多热爱教育事业、具备专业技能的人才加入秦淮区小学团队，共同致力于培养未来社会的栋梁之才。

招聘背景

秦淮区小学作为本地区基础教育的重要组成部分，一直致力于提供优质教育资源，为学生的全面发展提供有力支持，随着学校规模的不断扩大和教育质量的稳步提高，我们需要更多优秀的教师加入我们的行列，共同推动秦淮区小学教育事业的发展。

招聘岗位及要求

1、语文教师

岗位职责：负责小学语文课程的教学工作，包括课堂教学、作业批改、学生评价等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先考虑；

（2）具备2年以上小学语文教学经验，熟悉小学语文教材及教学方法；

（3）具备良好的课堂教学组织能力和语言表达能力；

（4）热爱教育事业，有责任心，具备良好的团队合作精神。

2、数学教师

岗位职责：负责小学数学课程的教学工作，包括课堂教学、作业批改、学生评价等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，数学、教育学等相关专业优先考虑；

（2）具备2年以上小学数学教学经验，熟悉小学数学教材及教学方法；

（3）具备良好的课堂教学组织能力和数学思维能力；

（4）热爱教育事业，有责任心，具备良好的团队合作精神。

3、英语教师

岗位职责：负责小学英语课程的教学工作，包括课堂教学、英语活动组织等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，英语教育、教育学等相关专业优先考虑；

（2）具备2年以上小学英语教学经验，熟悉小学英语教材及教学方法；

（3）具备良好的英语口语和课堂教学能力；

（4）热爱教育事业，有责任心，具备良好的团队合作精神和创新意识。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、试讲、体检和录用等环节，具体时间安排如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至学校招聘邮箱，报名截止日期为XX月XX日；

2、资格审查：学校将根据应聘者提交的个人简历进行资格审核，筛选符合条件的应聘者进入面试环节；

3、面试及试讲：面试和试讲时间将在XX月XX日至XX月XX日期间安排，具体时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者；

4、体检：通过面试和试讲的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用；

5、录用：学校将根据面试、试讲及体检结果，确定最终录用名单，并通过电话或邮件通知应聘者。

薪酬待遇及福利

本次招聘的教师将享受秦淮区小学提供的优厚薪酬待遇及福利，包括：

1、薪资：根据教师的资历、经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供良好的职业发展平台，包括培训、晋升等机会。

秦淮区小学诚邀热爱教育事业、具备专业技能的人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，我们将为秦淮区小学的教育事业注入新的活力，为学生的全面发展提供有力支持，期待您的加入！