兴义市数据和政务服务局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位涉及多个领域，包括数据分析、政务服务等多个方向。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，并熟悉相关领域的技术和业务。该局致力于提供优质的政务服务和数据管理，为市民提供更加便捷、高效的服务。此次招聘旨在进一步充实人才力量，提高工作效率和服务质量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着信息技术的快速发展，兴义市数据和政务服务局为了更好地服务市民、优化政务流程，现面向社会广泛招聘优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动兴义市数字化进程，为市民提供更高效、便捷的政务服务。

招聘部门简介

兴义市数据和政务服务局是负责全市数据资源管理和政务服务工作的政府职能部门，我们致力于推动政府数字化转型，提高政务服务水平，以实现政府治理体系和治理能力现代化。

招聘岗位及要求

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据收集、整理、分析和挖掘工作；

（2）参与数据项目的研究、设计和实施；

（3）协助制定数据相关政策、标准和规范；

（4）为政府决策提供数据支持。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据分析能力和技能；

（3）具备较强的逻辑思维、沟通能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、政务服务管理员

岗位职责：

（1）负责政务服务的日常管理、监督和指导工作；

（2）参与政务服务流程的优化和改进；

（3）协助处理政务服务中的投诉和纠纷；

（4）推广和宣传政务服务工作。

任职要求：

（1）公共管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

（3）具备较强的公文写作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、信息技术工程师

岗位职责：

（1）负责信息系统的建设、维护和管理；

（2）参与数据平台的技术研发和创新；

（3）协助解决信息技术方面的问题和困难；

（4）推广和普及信息技术知识。

任职要求：

（1）计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备较强的技术能力和解决问题的能力；

（4）有相关的工作经验或技术证书者优先。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或在线招聘平台提交个人简历和相关材料。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、技能和综合素质。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，以确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验确定薪资水平。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

3、培训与发展：我们重视员工的培训和发展，提供完善的培训体系和职业发展机会。

4、工作环境：我们提供良好的工作环境和氛围，鼓励员工创新、进取。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息和材料。

2、应聘者请关注招聘动态，保持联系方式畅通。

3、招聘过程中，如有任何问题，可通过电话、邮件等方式与我们联系。

4、招聘过程中，我们将严格遵守公平、公正的原则，不歧视任何应聘者，兴义市数据和政务服务局欢迎有志之士加入我们的团队，共同为市民提供更优质、高效的政务服务，让我们携手共进，共创美好未来！七、招聘信息有效期本招聘信息长期有效，如有意向加入我们的团队，请尽快提交个人简历和相关材料，我们将定期筛选简历，并通知符合条件的应聘者参加面试，敬请广大应聘者留意自己的邮箱和电话，关注招聘动态，八、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：联系人：（请查阅在线招聘信息平台或电子邮件中的联系人信息）电话：（请查阅在线招聘信息平台或电子邮件中的联系电话）电子邮箱：（请发送邮件至在线招聘信息平台或招聘专用邮箱）九、总结兴义市数据和政务服务局致力于推动政府数字化转型，提高政务服务水平，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为市民提供更高效、便捷的政务服务，我们提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，重视员工的培训和发展，如果您符合我们的招聘要求，请尽快提交个人简历和相关材料，我们期待您的加入，共同为兴义市的数字化进程贡献力量！